Структурные подразделения и положения о структурных подразделениях в МБДОУ ЦРР ДС №51 отсутствуют.
Руководители структурных подразделений отсутствуют.
Места нахождения структурных подразделений отсутствуют.
Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений отсутствуют. Адреса электронной почты структурных подразделений отсутствуют.
Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством РФ или уставом к компетенции Учредителя. Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
Формами самоуправления Учреждения являются Общее собрание, Педагогический совет.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ является высшей формой самоуправления Учреждением. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Компетенция Общего собрания:
1. Обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, принимает устав Учреждения, изменения дополнения к нему.
2. Избирает делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения. Общее собрание Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее одного раза в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 части присутствующих, и является обязательным к выполнению. С правом совещательного голоса в состав Общего собрания могут входить только работники Учреждения.
Для открытого голосования избираются председатель и секретарь Общего собрания. По отдельным вопросам Общее собрание вправе принимать решения тайным голосованием.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ осуществляет управление педагогической деятельностью Учреждения.
Педагогический совет Учреждения состоит из педагогических работников Учреждения, заведующего, родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.
Полномочия Педагогического совета Учреждения:
1. Определяет направления образовательной деятельности Учреждения.
2. Отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждении.
3. Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательно-воспитательного процесса, планирования образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения.
4. Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
5. Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.
6. Выбирает и утверждает руководителей творческих и методических объединений.
7. Заслушивает отчеты руководителей творческих объединений, педагогических работников.
8. Рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям.
9. Заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.
10. Рассматривает иные вопросы, связанные с осуществлением образовательного процесса.
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 присутствующих членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.
Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждения или заместитель заведующего.
Председатель Педагогического совета:
1. Организует деятельность Педагогического совета Учреждения.
2. Информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней.
3. Регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы.
4. Определяет повестку заседания Педагогического совета.
5. Контролирует выполнение решений Педагогического совета.
Вход для администратора